“Chart cuida a sus empleados y promueve la seguridad, lo cual valoro”.
Mi experiencia ha sido muy positiva. He tenido gerentes muy activos que me han indicado la dirección correcta en mi carrera. Mi trabajo significa mucho para mí; es mi identidad. La métrica más importante según cómo me mido como persona son mis habilidades laborales. Hay muchas opciones diferentes para aprender nuevas tecnologías. Eso es lo que hace que mi trabajo sea tan emocionante; no tengo un momento en el que pienso: “¿Qué debo hacer ahora?”. ¡Siempre hay algo para hacer! Mi función en la empresa es proporcionar a nuestra planta de fabricación las herramientas que necesita para construir los productos de manera más eficiente. El departamento de TI es servicio al cliente, y nuestros clientes son los empleados en el taller; si tienen éxito, el departamento de TI tiene éxito. Chart me dio la oportunidad que necesitaba para comenzar mi carrera y mi familia. He tenido dos hijos; he obtenido mis licenciaturas y múltiples certificaciones de TI.
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